Alles over
Feedback- en teamcultuur heb je in alle maten en vormen. Hoe zit het met jou en jouw team? Kan je jouw noden en verwachtingen bespreken? Is jouw team een veilige, transparante haven of houdt iedereen de mond?
Wat is de impact van samenwerken met mij? Het departement Cultuur, Jeugd en Media van de Vlaamse Overheid ging een traject van vier workshops aan. Met een onverwacht resultaat, vertellen Eva en Leen.
Hoor jij bij het team: “Naar de toiletten vluchten”? Of eerder bij het team: “Vlotjes met de visitekaartjes in de aanslag”? Netwerken, het is een dingetje.
Wat ik jou soms wil vertellen is niet zomaar te herleiden tot een post of een mail.
Welke ervaringen hebben vrouwelijke onderzoekers met niet serieus genomen worden tijdens wetenschapscommunicatie?
Steeds meer hoor ik van onderzoekers dat ze benaderd worden door een verdoken verkoopsafdeling van media- of contentbedrijven om mee te werken aan een “dossier”, een “special” of andere.
Krijg je vragen over onderwerpen waar je geen expertise in hebt? Vrees je dat journalisten zullen oversimplifiëren? Voel je druk van externe opdrachtgevers? Wat nu?
Je moet die output van jouw onderzoek niet helemaal zelf ontwikkelen of verspreiden. Misschien (en zelfs: hoogstwaarschijnlijk) zijn anderen er zelfs beter in dan jou.
Speciaal voor jou maakte ik een checklist met enkele principes van communicatie die jou kunnen helpen om projectaanvragen te schrijven.